![]() |
فتوى تبيح للمرأة ارضاع زميل العمل منعا ً للخلوة المحرمة
احتدم جدل بين علماء دين في مصر ووصل إلى البرلمان بعد فتوى لرئيس قسم الحديث بجامعة الأزهر، تبيح "إرضاع الكبير"، في وقت انتقدت عدة صحف تدريس كتاب في هذا القسم يؤكد أن الارضاع يحلل الخلوة بين رجل وإمرأة غريبة عنه في مكاتب العمل المغلقة.
|
ايش دي المصخرة :332:
والله شي يضحك تخيلي مجلسه صاحبها وبترضعو :146: ايش على شيوخ وايش على فتاوي |
لا حول ولاقوة الا با الله
|
اقتباس:
وتخيلي راجل بشنب ويرضع ......... ولما يشبع تحطه على كتفها عشان (يتجشئ) ههههههههههههههههههههههههههههههه:507: |
اقتباس:
اشكر مرورك ... ايش نقول غير الله يجيرنا من هذي الفتن :541: |
انا لله وانا اليه راجعوووووون ايش الدنيا دي
|
ايش الكلام الفاضي والمسخرة كيف ترضع واحد رجال كيف تكشف صدرها لواحد غريب كلام فاضي
هولاء الناس الذين ضلوا وحيضلوا الناس الله المتسعان عليهم |
انتو ايش مزعلكم :207: :207:
بس انا استغربت لدي الجزء وبشأن من يقول إن هذا الحديث ينطبق على حادثة حذيفة فقط الخاصة بالتبني تساءل: لماذا اذن استخدمته السيدة عائشة رضي الله عنها، ولم يكن ذلك اجتهادا منها، لأن من يطبق النص لا يكون مجتهدا، أما من يعارضه فليأت بالدليل، فلا يوجد أي حكم شرعي ورد خاصا أو استثنائيا لشخص معين، فالحكم الشرعي هو حكم عام، ومن يأت لنا بدليل غير ذلك فنحن على استعداد لمقابلته. غريبه :332: بس من جد خبر فله :207: يسلموووو وكتري منو :313: |
من الغريب جدا في هذا الزمان أننا نصدق أي خبر ونتفاعل معه دون التفكير فيه والرجوع إلى الكتاب والسنه فقد دل القرآن الكريم والسنه النبويه على أن الإرضاع لايكون إلا في السنتين الأولى من عمر الطفل ولها أحكامها وشروطها ومن أراد التأكد فليرجع إلى كتب الفقه في المذاهب الأربعه ولكن الذي يريحني قوله تعالى ( إنا نحن نزلنا الذكر وإنا له لحافظون ) فلن يتأثر ديننا بأي رأي ولا هوى ولا عقيده مهما كان مصدرها دع الأيام تفعل ماتشاء وطب نفسا إذا حكم القضاء |
اقتباس:
للأسف في اخر الزمان يعود الاسلام غريبا كما كان .......... وعموا اخر الاخبار انه المفتي اللي افتى بهذه الفتوة حكم عليه بمجلس تاديبي ... وفي عقوبات اخرى .. :631: شكرا اختي اللميس على مرورك وتفاعلك ... واصلا من اخد بهذه الفتوة لا خير فيه ماحتفرق يعني |
الساعة الآن 01:22 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd