العودة   الذهبية > منتديات الذهبية المنوعة > ركن الفضائيات والفن والصحافه والاقتصاد > إقتصاد ومال واعمال

« آخـــر الــمــواضــيــع »
         :: سرطان البروستاتا: تحديات وآفاق علاجية متطورة (آخر رد :اميرة ابى)       :: طريقة صنع البان كيك (آخر رد :om abeer)       :: طريقة المعمول بالتمر الرائع (آخر رد :om abeer)       :: طريقة الفوتشيني (آخر رد :om abeer)       :: إيدي هاو يضع علامة برونو غيماريش وهو يتطلع إلى المرحلة التالية من مشروع نيوكاسل يوناي (آخر رد :هدي فاروق)       :: العلاج فى المانيا للعرب (آخر رد :اميرة ابى)       :: طريقة تحضير السبانخ في المنزل (آخر رد :om abeer)       :: تعريف القانون الدستوري (آخر رد :merehan)       :: كيفية التخلص من غزو النمل بسرعة (آخر رد :سمي)       :: نصائح لمكافحة الحشرات بق الفراش (آخر رد :سمي)      

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 17-03-2009, 11:37 AM
مخاوي الليل مخاوي الليل غير متواجد حالياً
المــــــدير العــــــام
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
الدولة: جدة
المشاركات: 25,553
افتراضي هل تصبح سابك قدوة الآخرين؟!


هل تصبح سابك قدوة الآخرين؟!



سلطان بن محمد المالك

نشرت بعض الصحف المحلية الأسبوع الماضي، خبراً مفاده أنّ شركة سابك قررت إيقاف كافة الترقيات والعلاوات عن جميع موظفيها لعام 2009 الحالي، بسبب تداعيات الأزمة الاقتصادية العالمية، وقالت الشركة في مضمون بيان وزّع على موظفيها إنّ موارد (سابك) البشرية هي ثروتها الحقيقة، وهي أغلى أصولها المادية والمعنوية، وهو الأمر الذي جعلها كشركة تهتم طوال السنوات الماضية بتشجيع موظفيها من خلال الترقيات والعلاوات، لكن الأزمة المالية العالمية أثرت سلباً على الاقتصاديات الدولية وفي تراجع الأرباح لشركات أعلنت إفلاسها، وأغلقت مصانعها، وسرحت موظفيها، إلاّ أنها كشركة اكتفت بوقف الترقيات وتجميدها هذا العام. لا أريد أن أخوض بجدوى القرار من عدمه، فالشركة أعرف وأدرى بما تتخذه من قرارات، ولكن ما دعاني للكتابة عنه رغبتي بالإشادة بالشركة لاتباعها طريق الإفصاح والشفافية، سواء للعاملين لديها أو لملاّكها بقرار هام أقدمت عليه.



ومثل هذا القرار قد يكون مختلفاً تماماً عما اعتدنا سماعه من بعض الشركات العالمية الأخرى، وبعضها يعمل في المملكة والتي تعلن في الغالب عن شطب لوظائف قائمة وتسريح لبعض موظفيها أو تجميد للوظائف الجديدة، والشركة في قرارها ذلك كانت حكيمة في أن توضح للعاملين لديها عن الظروف التي أثرت عليها من جراء الأزمة المالية العالمية.

وأعتقد أنّ هناك بعض الشركات المحلية الأخرى التي قد تكون اتخذت نفس الإجراء ولكن لم تعلن عنه بشفافية، سواء من خلال الإعلام أو حتى للعاملين لديها.

يحسب للشركة صراحتها ووضوحها بإيضاح تأثرها من تداعيات الأزمة الاقتصادية العالمية، وإشادتها بكل الجهود السابقة التي عملها العاملون فيها، وفي رأيي المتواضع أنّ القرار سيكون له آثار إيجابية نتيجة احترام الشركة للعاملين لديها وإشراكهم معها في مواجهة الأزمة، وتحمل المسؤولية في تقديم بعض التضحيات لحين زوال الأزمة التي أثرت على الشركة، وقد يكون دافعاً للعاملين للمساهمة في أن تعود الشركة كما كانت.

أبدي إعجابي بخطاب الرئيس التنفيذي للشركة المهندس محمد الماضي لموظفيه ومخاطبتهم بأبناء الشركة، ومن أبرز ما قال فيه: (إنّ سابك لا تزال قادرة على الصمود، ومجابهة التحديات العالمية، حيث إنها الشركة الوحيدة التي استطاعت الاحتفاظ بتصنيفها الائتماني، موضحاً أنّ إدارة الشركة ارتأت إيقاف الترقيات والعلاوات لعام 2009، إنني أثق تمام الثقة في أنّ أبناء سابك الذين تعتز بولائهم وانتمائهم يقدّرون الظروف الراهنة، وقادرون على اجتياز التحديات باستنفاد عطاءاتهم الإنتاجية والإبداعية، لتظل سابك الشركة الرائدة العالمية).



* نقلا عن صحيفة "الجزيرة" السعودية.

رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
فن التعامل مع الأخرين مــلاذ الطيــر ركن الذهبية لمناقشة القضايا والحوار 4 10-01-2009 02:55 PM
العاريه والراقصه والفاسقه أصبحوا قدوة والمثال الذي يحتذيه الاجيال العربيه الشابه hazmi jeddah ركن الذهبية العام 2 26-03-2008 12:40 AM
**تجاهل الآخرين لك** همســ قلم ــات ركن الذهبية العام 7 30-05-2007 04:20 PM
سبع طرق تؤثر في الآخرين محمد ركن الذهبية العام 4 03-12-2006 08:51 PM
هل تهمك مشاعر الآخرين؟ همس الجروح ثقافية 4 25-07-2005 04:38 PM


الساعة الآن 08:21 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd