العودة   الذهبية > المنتديات الذهبية العامة > ركن الذهبية العام

« آخـــر الــمــواضــيــع »
         :: طريقة صنع البان كيك (آخر رد :om abeer)       :: طريقة المعمول بالتمر الرائع (آخر رد :om abeer)       :: طريقة الفوتشيني (آخر رد :om abeer)       :: إيدي هاو يضع علامة برونو غيماريش وهو يتطلع إلى المرحلة التالية من مشروع نيوكاسل يوناي (آخر رد :هدي فاروق)       :: العلاج فى المانيا للعرب (آخر رد :اميرة ابى)       :: طريقة تحضير السبانخ في المنزل (آخر رد :om abeer)       :: تعريف القانون الدستوري (آخر رد :merehan)       :: كيفية التخلص من غزو النمل بسرعة (آخر رد :سمي)       :: نصائح لمكافحة الحشرات بق الفراش (آخر رد :سمي)       :: ما هي الكبسولة الذكية (آخر رد :mmrwan)      

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 24-07-2007, 01:58 PM
الراااايق الراااايق غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
الدولة: جدة
المشاركات: 128
افتراضي الإدارة بالقيم

في كل قطاع من قطاعات العمل يسعى المشرفون عليه إلى تحفيز موظفيهم على مزيد من الإنتاج والعطاء بمحفزات مادية ومعنوية متعددة، ومع غلبة الأدبيات الرأسمالية في العالم أصبحت المادة هي المحرك الرئيس لمعظم العاملين بمختلف درجاتهم وطبقاتهم الوظيفية.
وفي الوقت نفسه استحدث الإداريون آليات تنظيمية وتقنية تفرض الرقابة على أداء الموظف داخل مقر العمل وخارجه، وتدفعه إلى الاتقان والانضباط.
لكن هل صحيح أن المادة ـ وحدها ـ هي التي توثِّق الصلة بين الموظف ومرؤوسيه؟!
وهل المادة هي التي تُكسب العاملين الولاء للمؤسسات التي يعملون فيها؟ وهل الرقابة الإدارية هي التي تضبط سلوك الإنسان الوظيفي، وتزيد من معدل إنتاجيته؟!
صحيح أن التعلق بالمادة فطرة يجتمع عليها جميع البشر بمختلف أجناسهم وأديانهم، وليس خطأ أن يحرص الإنسان على تحسين دخله المادي، وأن يُحفَّـز العاملون بذلك، لكن نحسب أن المحفِّز الحقيقي هو شعور الإنسان بالمسؤولية، ويتحقق ذلك باستشعار عبوديـة المـرء لله ـ تعالى ـ في ذلك العمل الذي يعمله، فهـو يستصحب دائماً معية الله ـ عز وجل ـ له؛ تحقيقاً لقوله ـ تعالى ـ: {وَهُوَ مَعَكُمْ أَيْنَ مَا كُنتُمْ} [الحديد: 4]، ويسعى إلى إبراء ذمته، ويتقي الله ويخشاه، فإذا كان رب العمل لا يراه؛ فإن رب السموات والأرضين يراه، {وَأَسِرُّوا قَوْلَكُمْ أَوِ اجْهَرُوا بِهِ إنَّهُ عَلِيمٌ بِذَاتِ الصُّدُورِ * أَلا يَعْلَمُ مَنْ خَلَقَ وَهُوَ اللَّطِيفُ الْـخَبِيرُ} [الملك: 13 - 14]. ولهذا تراه يتقرب إلى الله بزيادة عطائه وإتقان عمله التزاماً بقول النبي -صلى الله عليه وسلم-: «إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه»، وهذا معنى من معاني الأمانة عظيم، جاء ذكره في قوله ـ عز وجل ـ: {إنَّ خَيْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِيُّ الأَمِينُ} [القصص: 26].
إن بناء الثقة في نفس العامل، وتربيته على الاحتساب ومراقبة الله تعالى؛ من أعظم ما يدفع العاملين إلى الحرص على أداء العمل والتفاني فيه.. وبقدر نجاحنا في تحقيق ذلك يكون نجاحنا الإداري.
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 25-07-2007, 04:48 AM
همســ قلم ــات همســ قلم ــات غير متواجد حالياً
عضو خطير جدا
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
الدولة: Jeddah
المشاركات: 4,614
افتراضي

يسلمو على الموضوع
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 25-07-2007, 11:39 AM
لحظه حب لحظه حب غير متواجد حالياً
عضوة مميزة
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: في قلب حبيبي
المشاركات: 6,349
افتراضي

يعطيك العافيه رااايق علا المواضيع الجاده والجميله ,,, يسلموووو
__________________
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 28-07-2007, 10:27 AM
الراااايق الراااايق غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
الدولة: جدة
المشاركات: 128
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لحظه حب مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه رااايق علا المواضيع الجاده والجميله ,,, يسلموووو
تسلميلي يا قمر بعض ما عندمك انا بحاول وان شاء الله يعجبك وتستفيدو
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 28-07-2007, 10:28 AM
الراااايق الراااايق غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2007
الدولة: جدة
المشاركات: 128
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همســ قلم ــات مشاهدة المشاركة
يسلمو على الموضوع
تسلمي همسات
رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مدير الإدارة المالية نقل برغبته ولم يقص مخاوي الليل الصحافة اليوم 0 03-02-2009 10:58 AM
كيف ترفع ضغط الإدارة والمشرفين في المنتدى فتى جدة ركن الذهبية العام 10 01-06-2007 07:20 AM
أسس الإدارة الناجحة العرب أهلي ثقافية 5 12-02-2007 07:51 AM
الإدارة!!! Abuomar ركن الذهبية العام 2 12-03-2006 02:09 PM


الساعة الآن 06:48 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd