
23-03-2009, 10:13 AM
|
المــــــدير العــــــام
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2008
الدولة: جدة
المشاركات: 25,553
|
|
تتم بشكل آلي وعبر الإنترنت
تتم بشكل آلي وعبر الإنترنت | "التحلية" تستعد لإجراء انتخابات لجنة العمل للدورة الثانية | | الجبيل: حمد آل مطير | أوضح مستشار محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة رئيس لجنة الانتخابات العمالية المهندس خالد بن محمد السعوي أن التحلية بدأت الاستعدادات النهائية لإجراء انتخابات لجنة العمل للدورة الثانية، مضيفاً أن اللجنة المشرفة على الانتخابات قامت بإعداد كتيب تعريفي لجنة العمل وشروط الترشيح, وقد تم توزيع ما يزيد عن عشرة آلاف نسخة من الكتيب على جميع العاملين في إدارات المؤسسة والمحطات وخطوط الأنابيب .
وقال إن عملية الترشيح سوف تتم آلياً عن طريق الحاسب الآلي سواء بواسطة الشبكة الداخلية للمؤسسة أو شبكة الإنترنت، مشيراً إلى أن هذا الأسلوب سيمكن جميع العاملين من المشاركة في العملية الانتخابية وسوف يتم الاستغناء عن تعبئة النماذج اليدوية ال معمول بها في السابق في بعض المواقع التي لم تكن مرتبطة بخدمة الإنترانت, كما أن هذا الأسلوب سيتيح متابعة ومعرفة نتائج الانتخابات مباشرة لحظة التصويت .
وكان محافظ المؤسسة فهيد بن فهد الشريف قد شكل لجنة للإشراف على عملية الترشيح والانتخابات للجنة العمل الثانية بالمؤسسة برئاسة مستشار محافظ المؤسسة المهندس خالد بن محمد السعوي،وعضوية مدير الشؤون الإدارية بالتشغيل والصيانة محمد بن ناصر الصبيح،وعضو إدارة التغيير ببرنامج التخصيص وإعادة الهيكلة عبد العزيز بن عبدالله المزروع، وأحمد بن سعود السديري، ودخيل بن حمود اللحيدان سكرتيراً للجنة.
وستتولى اللجنة الإعداد للترشيح والإشراف على عملية الانتخاب في المؤسسة طبقاً للضوابط والقواعد التي تم اعتمادها خلال تكوين لجنة العمل الأولى وذلك وفقاً لقواعد تشكيل لجان العمل الصادرة من مجلس الوزراء، والتي أوجبت أن يكون عضو اللجنة سعودي الجنسية، وألا يقل عمره عن 25 سنة، لا تقل مدة خدمته في المؤسسة عن سنتين.
وتتكون اللجنة المنتخبة من 10 أعضاء أساسيين و9 احتياطيين يتم انتخابهم،وتتولى اللجنة بعد العملية الانتخابية تقديم التوصيات لإدارة المؤسسة في تحسين شروط العمل وظروفه،وزيادة الإنتاج وتحسين نوعيته، ورفع الكفاءة الإنتاجية للعاملين بما يحقق التوازن بين مصلحة العمال والمنشأة و تحقق استقرار علاقات العمل، وتحسين المستوى الصحي، وتوفير وسائل السلامة والصحة المهنية،وتطوير برامج التدريب المهني والإداري، ورفع المستوى الثقافي والاجتماعي |
|