منع منح القروض لسيدات الأعمال

[مخاوي الليل]

منع منح القروض لسيدات الأعمال



مازن السديري
تقول سيدة إنهم منعوا منح القروض لها ولسيدات الأعمال الأخريات في حديث مع زوجها
وتبرر القرار بأنه لابد من وكيل شرعي لأعمال المرأة قد يسبب بعض التلاعب باسم وكيلته ويطلب قروضاً أو عمالة أجنبية لا علاقة لها بكل هذا مستغلا التوكيل مما حدا ببعض البنوك بعدم منح القروض لها ولسيدات الأعمال.
الزوج: أتفهم وجود صعوبات لإيجاد فرص عمل للمرأة ولكن لا أفهم لماذا توضع لاستثماراتها
هى:صدر قرار بإلغاء الوكيل الشرعي ولكنه لم ينفذ.
-لماذا؟
-ضاع!
-ماذا!!!قصدك ضاع بين دهاليز الدوائر الحكومية؟
-لالا..ضاع بمعنى ضاع أي لم نستطع الحصول على نسخة واحدة من القرار لدى وزارة التجارة والوزارة مشكورة استبدلت الوكيل شرعي بكلمة مدير أعمال.
-يعني مجرد تغير أسماء... الغريب هو صدور قرار برفع عدد الفرص الوظيفية للمرأة.
-صحيح، لكن كيف؟ أنا متأكدة أن الجهات المكلفة لا يوجد لديها إمكانية التنفيذ، مثلا خذ البنوك مجال عمل المرأة محصور بين الفروع النسائية أو بعض الأقسام الإدارية التي يفضل إعطاؤها أصلا للرجال لعدة أسباب أولها تفرغه بعكس المرأة التي لا تستطيع أن تتأخر عن البيت أبدا.
-صحيح لا تستطيع أن تتأخر عند نهاية الدوام ولكن هي أكثر انضباطا من الرجل في العمل فهي أيضا لا تتأخر في الحضور إلى العمل ... توقيت المرأة دائما (غرينتش) فيما يخص عملها فقط أما مواعيد الزوج فهي آخر هموم الالتزام بالمواعيد، لكن نحن لدينا بذخ عمالة مهنية بدون مراعاة الجودة والمشكلة للرجال والنساء في عدم وجود فرص عمل منابة ... المرأة أكثر دقة في عقلها والرجل أكثر تعمقا بمعنى في أوروبا المحاسبة تعطى للمرأة والتحليل المالي للرجال.
- التسويق للمرأة و استراتيجية السوق للرجال، الترجمة المنضبطة للمرأة أما وضع النصوص هم الرجال وهكذا... الرجال يعانون أيضا من نفس المشكلة في وجود فرص العمل في أوربا إذا ارتفعت البطالة يحاسب وزير الاقتصاد وليس وزير العمل.. لأن الأخير وظيفته وضع قوانين تناسب بيئة العمل دون ضغط طرف على طرف المهم هو الحفاظ على النمو أما وزارة الاقتصاد التي يظنها البعض ديكوراً هي المطالبة برفع النمو لزيادة الفرص للعمل.

- هذا موجود للرجال والنساء.. نحن شعوب من العالم الثالث لا داعي للمكابرة لا يزال لدينا بعض الإهمال والاتكالية والاحتياج للإدارة الصارمة... كما لا داعي لمحاباة المرأة في المناسبات والبقاء للأفضل ولكن لابد من التشجيع داخل العمل نفسه فهذه مهمة إدارة الموارد البشرية التي يظن البعض أن عملها ينتهي بمجرد التوظيف..
عودة لمنع منح القروض للمرأة، الطريف أن بعض الرجال يطلب قرضاً باسم زوجته ليتزوج عليها
-أخشى الفكرة تعجبك وتفعلها فيني.
وأغلق الزوج السماعة وهذا كل ما دار بينهم من حديث
❊ بروكسل